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7月28日，記者從晉江市人社局獲悉，根據《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》，晉江再次調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱“退休人員”）基本養老金。其中，此次參與調待企業退休人員共計12237人，人均增長115.25元/月，調待后人均養老金2515.72元，調整后的待遇金987萬余元已于日前發放到位。

據介紹，此次調整范圍為2021年12月31日前已按規定辦理退休（含退職）手續并按月領取基本養老金的退休人員?？傮w調整水平按照2021年12月退休人員月人均基本養老金的4%確定。

本次調整繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。其中，定額調整按退休人員每人每月40元增加，全省企業和機關事業單位退休人員調整標準一致；掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，與本人基本養老金、繳費年限掛鉤，在按退休人員2021年12月發放基本養老金標準的2%調整增加的同時，按繳費年限每滿一年發給1元。

此外，對2021年度達到70周歲的退休人員予以適當傾斜，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。對2021年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉干部，2021年12月的基本養老金低于2818元的，補齊至2818元后，再參加本次基本養老金調整。（記者 李玲玲）

來源：晉江新聞網

關鍵詞： 機關事業單位 以下簡稱 激勵機制 調整范圍 退休手續