近日，在山東省濰坊市青州市零工市場的醒目位置，出現了一批圖文并茂的“指尖入會”流程宣傳展板，10余名專業人員現場講解“齊魯工會”APP注冊使用流程，宣傳入會好處。為維護好零工人員的合法權益，讓他們感受到“家”的溫暖，青州市依托在當地靈活就業人員中較為知名的富盈零工勞務服務中心，建立了“富盈·零工客棧”工會組織。目前，“零工客棧”工會已實現符合條件的零工人員100%入會。
聚焦零工人員就業創業能力提升，“零工客棧”工會依托眾益退役軍人培訓學校建設零工培訓基地，推行“定點+分散”“長期+短期”“線上+線下”等培訓方式，把技能培訓免費送上門。工會針對用工需求較大、短期培訓效果明顯的家政服務等行業，開展短期靈活培訓;針對技術要求高的電工等崗位，開展職業資格培訓;針對年齡偏大的農民工，開展電焊、砌筑等培訓活動。截至目前，工會已開展育嬰師、中式烹調師、養老護理、電焊工、泥瓦匠建筑工等職業技能培訓，還舉辦了安全生產、心理健康等方面培訓活動，提升零工人員綜合素質。
與此同時，“零工客棧”工會注重在零工人員中培育工匠精神，一方面，與人力資源部門、中等職業院校深度合作，組織開展多層級、多工種、多崗位的技能比武，培育選樹“富盈工匠”;另一方面，開展零工工匠梯次培育工作，把技術嫻熟的零工培養成技術骨干，把技術骨干培養成行業內技術能手，把技術能手培養成工匠，實現層級培養、梯次推進，并及時向企業推介，使其逐步轉化為企業長期用工，從而實現穩定就業。截至目前，“零工客棧”工會已培養技術骨干35名、技術能手20名、“富盈工匠”12名。
此外，依托“工會官微、工會代表、走訪談心、職工訴求、矛盾調解”五大溝通平臺，“零工客棧”工會打造了四季普惠服務、“順心如意”心理健康關愛等一批服務品牌，建立了零工人員訴求全流程管理制度，提供法律援助服務，確保訴求解決率達到100%。(記者朱欣)
近日，在山東省濰坊市青州市零工市場的醒目位置，出現了一批圖文并茂的“指尖入會”流程宣傳展板，10余名專業人員現場講解“齊魯工會”APP注冊使用流程，宣傳入會好處。為維護好零工人員的合法權益，讓他們感受到“家”的溫暖，青州市依托在當地靈活就業人員中較為知名的富盈零工勞務服務中心，建立了“富盈·零工客棧”工會組織。目前，“零工客棧”工會已實現符合條件的零工人員100%入會。
聚焦零工人員就業創業能力提升，“零工客棧”工會依托眾益退役軍人培訓學校建設零工培訓基地，推行“定點+分散”“長期+短期”“線上+線下”等培訓方式，把技能培訓免費送上門。工會針對用工需求較大、短期培訓效果明顯的家政服務等行業，開展短期靈活培訓;針對技術要求高的電工等崗位，開展職業資格培訓;針對年齡偏大的農民工，開展電焊、砌筑等培訓活動。截至目前，工會已開展育嬰師、中式烹調師、養老護理、電焊工、泥瓦匠建筑工等職業技能培訓，還舉辦了安全生產、心理健康等方面培訓活動，提升零工人員綜合素質。
與此同時，“零工客棧”工會注重在零工人員中培育工匠精神，一方面，與人力資源部門、中等職業院校深度合作，組織開展多層級、多工種、多崗位的技能比武，培育選樹“富盈工匠”;另一方面，開展零工工匠梯次培育工作，把技術嫻熟的零工培養成技術骨干，把技術骨干培養成行業內技術能手，把技術能手培養成工匠，實現層級培養、梯次推進，并及時向企業推介，使其逐步轉化為企業長期用工，從而實現穩定就業。截至目前，“零工客棧”工會已培養技術骨干35名、技術能手20名、“富盈工匠”12名。
此外，依托“工會官微、工會代表、走訪談心、職工訴求、矛盾調解”五大溝通平臺，“零工客棧”工會打造了四季普惠服務、“順心如意”心理健康關愛等一批服務品牌，建立了零工人員訴求全流程管理制度，提供法律援助服務，確保訴求解決率達到100%。(記者朱欣)
關鍵詞： 山東青州 零工客棧 富盈零工勞務服務中心 靈活就業人員
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