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導(dǎo)讀 進(jìn)入9月份秋招季，陸續(xù)已有華泰證券、中泰證券、光大證券、德邦證券、國盛證券、國金證券等多家機(jī)構(gòu)發(fā)布校園招聘公告。相比去年，券商在人...

進(jìn)入9月份秋招季，陸續(xù)已有華泰證券、中泰證券、光大證券、德邦證券、國盛證券、國金證券等多家機(jī)構(gòu)發(fā)布校園招聘公告。

(資料圖片僅供參考)

相比去年，券商在人才招聘方面有明顯回暖跡象，招聘數(shù)量和崗位類型較去年更多。其中，投行部門擴(kuò)招最為明顯，個(gè)別券商研究所也在積極擴(kuò)張投研人才。此外，金融科技方面的投入力度亦不減，信息技術(shù)人才依舊“吃香”。

日前中泰證券發(fā)出一份80人投行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的校園招聘計(jì)劃，招募項(xiàng)目承做崗和發(fā)行承銷崗兩個(gè)崗位。國盛證券去年校招的職位中沒有投行業(yè)務(wù)的崗位，今年則增聘了2名投行總部項(xiàng)目助理。此外，包括光大證券、德邦證券的投行部門也加入了校園招聘。

有非銀分析師認(rèn)為，科創(chuàng)板是促進(jìn)投行業(yè)務(wù)回暖的主要原因，為券商帶來了業(yè)務(wù)量的增加，崗位需求也相應(yīng)而生。科創(chuàng)板開板后，股權(quán)融資規(guī)模激增。根據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，2019年7月科創(chuàng)板開市當(dāng)月，A股股權(quán)融資金額為2379.70億元，環(huán)比上漲557%。

“目前幾家頭部券商承包了大部分項(xiàng)目，但隨著時(shí)間推移，中小券商的參與性也會不斷提高，招募人才增加投行的實(shí)力是長期戰(zhàn)略需求?！鄙鲜龇倾y分析師表示。

某券商投行業(yè)務(wù)人士認(rèn)為，科創(chuàng)板對投行實(shí)力的要求更高，同時(shí)也體現(xiàn)在對于人才的素質(zhì)要求上，因此在招聘人員結(jié)構(gòu)上也會有一定的變化，考慮到科創(chuàng)板企業(yè)的高科技特性，會多儲備些理工科背景的投行人員。

從券商的具體業(yè)務(wù)來看，除了投行團(tuán)隊(duì)，其他業(yè)務(wù)也在持續(xù)尋覓“新鮮血液”。還有個(gè)別研究所也在大規(guī)模招人，如國盛證券的秋招頁面上顯示，招聘分析師助理總計(jì)15人。國盛證券自2018年初搭建以來，一直在不斷擴(kuò)充研究團(tuán)隊(duì)。

國盛證券研究所長楊濤表示，2019年是戰(zhàn)略機(jī)遇開啟之年，在政策支持資本市場發(fā)展、流動(dòng)性合理充裕、企業(yè)估值不高的背景下，從資產(chǎn)配置角度看，權(quán)益類資產(chǎn)會有非常好的表現(xiàn)，研究的價(jià)值將更被看重。

此外，券商對金融科技的投入力度也依舊不減。華泰證券金融科技專場招聘率先啟動(dòng)，信息技術(shù)部6個(gè)崗位同時(shí)招聘。安信證券、國泰君安、國金證券等也都在近期啟動(dòng)了IT專場。

“金融科技的作用是推動(dòng)券商數(shù)字化轉(zhuǎn)型，有效提升客戶體驗(yàn)的滿意度和內(nèi)部運(yùn)營管理水平?！?某券商負(fù)責(zé)人表示，本次金融科技專場招聘目的主要是為了加大技術(shù)人才儲備力度，以及產(chǎn)業(yè)人才的深度賦能和協(xié)同，因此在招聘中提高了科技和復(fù)合學(xué)科背景的畢業(yè)生比例。

“證券行業(yè)去年下半年是個(gè)低點(diǎn)，今后發(fā)展趨勢是總體向好的，此時(shí)儲備人才是戰(zhàn)略性需要。”某券商人士分析，長期來看，證券行業(yè)持續(xù)受益于資本市場改革，券商的全面轉(zhuǎn)型也將不斷加速，校園招聘的將為各業(yè)務(wù)部門儲備和培養(yǎng)后備人才。

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