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為貫徹落實泉州市“涌泉”行動，近日，石獅市出臺《青年人才“獅城薈萃”工程實施方案》，開展5個專項工程，在就業創業、安居保障、引才育才等方面推出了24條政策干貨，大力吸引和集聚各類人才來（留）石獅就業創業。據了解，此次人才新政針對的青年人才主要包括高校在校生畢業生，技工院校在校生畢業生，中級以上職稱專業技術人才，技師以上職業資格等級技能人才等。

開展青年人才“樂業獅城”工程，主要包括：建設50個以上大學生實習基地，與全國20所以上高校、職業院校建立人才招聘直通渠道，在石獅本地3所高校設立“留石直通車服務中心”，搭建畢業生（來）留石渠道。每年動態儲備5000個以上優質就業崗位、2000個以上優質就業見習崗位、1000個以上優質實習崗位，覆蓋就業、見習、實習全鏈條。對接收大學生實習的用人單位給予每人每月1000元的補貼；對接收畢業生見習的用人單位給予每人每月最高3920元的見習補貼。每年舉辦一定規模次數的市情研修班，充分激發大學生來（留）石獅工作熱情。

開展青年人才“安居獅城”工程，主要包括：優選公寓（酒店）組成人才公寓（酒店）聯盟，來（留）石獅求職、實習、社會實踐的非石獅籍人才，可申請最長30天免費住宿。來石獅開展短期對接活動的人才或團隊（最多不超過7人），可享受最長10天免費入住人才聯盟酒店。統籌一批可“拎包入住”的青年人才公寓，以市場價8折優惠供來（留）石獅就業創業的青年人才租賃。對在石獅新購買商品房的人才給予購房補貼，可與新市民積分購房補助疊加，即個人最高享受13.5萬元購房補助。探索建設集居住、消費、文娛、體育等生活要素，并融合社交、分享、眾創等服務功能的青年人才主題社區，打造石獅青年人才品牌，提升城市對外吸引力。

開展青年人才“優創獅城”工程，主要包括：建設一批公益性創業學院，全市統籌500個以上可拎包入駐的免費創業工位，供來石獅創業人才免費使用1年。組織各行業領軍人才組成“創業導師團”，全程開展專業化創業輔導，提升青年創業能力。給予創業資金扶持，在校生或畢業5年的大學生在石獅創業的，提供最高30萬元創業擔保貸款，給予最長2年貼息，免收2年擔保費用；給予每年最高3000元的創業場地租金補貼。開展海外“人才回流”工程，常態化辦好RCEP青年僑商創新創業峰會，支持石獅東南亞采購集散中心、海峽兩岸孵化基地等留創園做大做強，充分吸引海外青年來石獅創業。

開展青年人才“悅享獅城”工程，主要包括：以“群才會獅、眾智成城”為理念，融入石獅“愛拼敢贏”精神，建設人才主體公園，營造尊才愛才的濃厚氛圍。提供“人才管家”優惠服務，對來（留）石獅就業創業人才發放“優才卡”，憑卡享受人才服務聯盟商家打折等涉才政策服務。此外，人才可享受3年內免費乘坐市內公交，可免門票進入石獅國有A級旅游景區，6～8折優惠暢游民辦網紅打卡點等旅游優惠服務。依托“獅享匯”系列人才主題交流沙龍及青年活力空間等載體，常態化開展青年人才交流活動，人才可免費參與。鼓勵青年人才落戶石獅，實行“先落戶、后就業”，落戶實現“秒批”。

開展青年人才“獅城快兌”工程，主要包括：對在石獅民營企業、民辦非企業單位穩定就業或自主創業3個月并符合一定條件的青年人才，按每人1萬元標準發放一次性生活補貼，并給予每人每月最高600元社保補助，最多發放24個月。具有博士學位的人才來石獅開展博士后科研工作的，每月給予5000元生活津貼，最長發放2年。發放“留才獎”，對吸納應屆高校畢業生就業的民營企業，按中小微企業每吸納一人1000元標準，其他企業一人500元標準給予補貼。發放“引才獎”，對引進非石獅籍大專以上高校畢業生的經營性人力資源服務機構，給予每人1000元補貼；石獅本地高校的教師引薦畢業生在石獅工作的，按每名學生400元標準給予獎勵。發放“育才獎”，支持企業開展新型學徒制培訓，按照中級工班每人每年5000元、高級工班每人每年6000元標準給予補助。（記者 洪詩桂）

關鍵詞： 主要包括 用人單位 人才公寓 擔保貸款