最高50萬元最大限度減輕企業負擔
昨日，來自陳埭、池店的5家企業收到了晉江市發放的穩崗留工一次性獎補資金。其中，中喬體育、舒華體育、榮順鞋業各收到50萬元獎補，美克國際和安心物業各收到20萬元獎補。
“疫情期間，不管是企業還是員工，大家都很不容易，晉江市委、市政府能夠給我們這筆獎補，我們很感激?！弊蛲?，福建美克休閑體育用品有限公司人事部經理王文世代表公司，收到穩崗留工一次性獎補20萬元。
“員工是企業發展的寶貴資源。疫情結束后，公司將繼續擴大生產，還需要大量員工參與生產?！敝袉腆w育股份有限公司事業中心總經理王飚說，此次收到的一次性獎補，不僅減輕了企業負擔，也鼓舞了員工士氣。
自3月中旬本輪疫情發生以來，晉江企業特別是封控區企業生產經營遇到了一些困難，企業短期內停工停產，面臨著成本上升、收入下降、用工不穩等多重壓力。在特殊時期，封控區的不少商會主動發出倡議，號召企業落實關愛企業員工穩就業相關措施，以不低于月最低工資標準發放員工3、4月份工資，保障員工基本生活。
倡議發出后，不少企業積極響應?！耙咔槠陂g，公司不僅正常發放工資，還承諾不裁員，優先保障員工的福利待遇?！蓖蹯硎?。
為了更好地減輕企業負擔，有效應對疫情影響，晉江市委、市政府結合當前疫情實際，于日前發布了《關于支持疫情期間封控區關愛員工企業穩就業不裁員工作的通知》，明確對封控區內的規上限上企業，主動配合疫情防控措施且按規定支付員工2022年3—4月工資待遇的，參保人員補貼標準按2022年3月企業職工基本養老保險費繳納基數（最低標準2075元）的50%予以一次性補貼，單家企業最高補貼不超過50萬元。封控區內的其他中小微企業，按其實際繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險其中一項的職工人數給予補貼，補貼標準參照上述執行，單家企業最高補貼不超過20萬元。
“晉江預計拿出七八千萬元對企業進行獎補，幫助企業渡過難關?！睍x江市人社局局長柯發音表示，符合條件的企業可關注“晉江市人社局”微信公眾號，獲取補貼申請方式。此外，針對企業申報政策事項，將按實施細則從快從簡辦理，確保各項政策直接惠及企業。
（記者李玲玲）
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