就業是民生之本，產業是發展之基。近日，隨著疫情防控形勢逐漸好轉，石獅有序恢復社會生產生活秩序。作為重要的人力資源和民生保障部門，石獅市人社局通過實施一系列援企穩崗“組合拳”，穩住就業“基本盤”，為企業復工復產注入“強心劑”，助力經濟高質量發展。
疫情期間，石獅市人社局及時出臺一系列扶持政策，與企業共渡難關。穩崗返還方面，對不裁員、少裁員的企業返還企業上年度繳交的失業保險費，中小微企業返還比例從60%提高到90%。2022年失業保險穩崗返還延續采用“免審即享、比對發放”工作模式，無需企業提交申請材料，經人社部門審核后，直接將返還資金撥付至企業，預計可返還970萬元、惠及5420家企業；開通失業保險穩崗返還政策咨詢熱線，同步做好政策解讀。
一次性穩就業獎補方面，經工信部門認定，對符合2022年1月份比對2月份減員率不高于2020年末全國城鎮調查失業率5.2%（含5.2%）及2022年2月份用電量不低于2021年12月份的70%（含70%）的重點工業企業，給予一次性穩就業獎補，每家企業最高獎補15萬元。
一次性創業補貼方面，對首次在石獅市注冊創辦（含個體工商戶等）并擔任法定代表人或負責人的就業困難人員，且所創辦的企業正常經營6個月以上的（法定代表人繳滿6個月以上的社會保險）給予5000元的一次性創業補助；對帶動5個人以上就業的（企業職工5人及以上繳滿6個月以上社會保險）給予10000元的一次性創業補助。
社保降費率方面，積極落實上級減稅降費各項政策，失業保險費率從1.5%降到1%，工傷保險費率減半，今年一季度兩項合計減征453.5萬元、惠及企業9094家次，并將該政策延續實施到2023年4月30日。
企業職工權益保障方面，一方面及時督促、引導企業照常發放疫情期間員工工資。同時組織工作人員第一時間處理、答復省市兩級工資支付平臺的相關問題留言，開通企業員工維權熱線，保障企業員工合法權益。3月13日以來，共處理、答復企業員工薪酬問題117件。另一方面加強失業人員的基本生活保障，今年一季度發放失業金155.77萬元，惠及1261人次。從4月1日起，失業金每月發放標準全市平均再提高180元，進一步提高失業保障水平。
（記者 周進文 通訊員 蔡嘉龍）
來源：石獅日報
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