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富士康和蘋果曾相當推崇印度制造，然而短短兩三個月時間，兩者做出的新選擇卻又讓人錯愕，富士康在鄭州成立新事業總部，蘋果將iPhone15ultra的部分訂單交給立訊精密，這一切都頗為值得深思。

富士康和蘋果如此做恐怕還是在于緯創退出印度市場得到的教訓。緯創可謂是蘋果推進印度制造最堅定的擁躉，緯創將它在中國大陸為iPhone代工的工廠全數出售，奔赴印度設廠，由此可以看出緯創的堅決。

然而讓緯創痛心的是它在印度僅僅發展兩三年時間，印度的工廠員工數量只是達到1萬人左右，只有它在中國大陸工廠八分之一，印度財團就開始瞄上了它。當時媒體宣稱印度財團塔塔與它合資，然而近期的消息卻是塔塔要求緯創交出大部分股權，隨后緯創更是宣布撤出印度市場。

(相關資料圖)

這樣的案例無疑凸顯出印度財團的貪婪，印度與其他經濟體很不一樣，印度的經濟遠落后于中國，但是印度已形成諸多財團，這些財團把控著印度的諸多經濟領域，導致海外投資者進入印度市場面臨重重困難。

早期的諾基亞是印度設廠，隨后卻因為稅務問題被迫撤出；中國手機在印度市場發展5年時間取得優勢市場份額，隨后又被印度以稅務問題為由不斷壓迫；美國亞馬遜在2018年投資50億美元計劃在印度發展，好不容易取得印度電商市場的領頭羊地位，卻又在與印度財團的抗衡中失利，還被印度罰款。

上述種種案例，都讓富士康和蘋果看在眼里，特別是緯創被迫退出印度市場更是讓富士康和蘋果心寒，顯示出印度經濟環境的復雜性。

對比之下，富士康在中國大陸發展30多年，高峰期曾擁有130名員工，還有眾多代工廠在中國大陸發展壯大，它們卻并未遭受到在印度類似的困難，至今這些工廠仍然由他們主導，對比起印度，無疑可以看出中國大陸更尊重海外投資者的利益。

對于蘋果來說，中國大陸的制造業更是有印度所缺乏的諸多優勢，中國以形成完善的產業鏈，擁有高效的物流，這讓富士康等代工廠可以擁有超高的生產效率，這種效率足以降低iPhone的生產成本；中國制造還擁有很強的產能彈性，蘋果在每年的Q4銷量比其他三個季度高出四成到六成，而中國制造可以滿足這種獨特的產能變化，印度員工卻是連加班都不太愿意。

如此情況下也就難怪近期傳出蘋果計劃將最高端的iPhone15ultra交給中國大陸的立訊精密了，富士康也再度下注鄭州，畢竟中國大陸市場已充分證明相比起印度市場的諸多優勢。

事實證明了中國制造發展數十年所取得的成績并非偶然，在于這里提供了許多其他國家所不具備的條件，印度復制中國制造的成功沒有太大可能性，富士康、蘋果這些企業與中國制造合作應該是對各方都有利的結果。

原文標題:吸取緯創的教訓，富士康和蘋果加碼中國制造或成最好選擇

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