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2月20日消息，國產通信龍頭中興通訊被曝出裁員消息。甚至有員工表示，其所在的部門裁員比例已經超過10％，后面還會繼續。

(相關資料圖)

據科創板日報報道，中興通訊啟動一輪人員優化，涉及無線研究院、終端等多個部門，每個業務線比例不同。據多名知情人士透露，不少員工年前1月18日被通知，會在2月底之前辦完離職手續。

有員工表示，“無線研究院一些部門的裁員比例在10％－20％，有線研究院、中研院也都在裁員，另外終端業務部門也是此次裁員重點?！边€有在中興工作已經10多年的軟件開發工程師，這次也在優化名單里。

對此，中興通訊回應表示：“在中興通訊，每年都會有正常的人員調整與流動，今年并未發生明顯變化。作為一家全球高科技企業，中興通訊高度重視人才引進及發展，我們始終歡迎優秀人才的加入?！?/p>

梳理中興通訊近五年來的財報情況發現，2018年中興通訊員工共68240人，2019年增至70066人，到2020年增至73709人，2021年降至72584人。最新數據顯示，截至2022 年6月30日，集團員工總數為73191人。如此看來，中興通訊的員工數變動幅度實際上并不算大，人員架構也相對穩定。

根據中興通訊此前發布的2022年三季報顯示，公司前三季度實現營業收入925．59億元，同比上升10．42％；歸母凈利潤68．2億元，同比上升16．52％。從單季度數據來看，第三季度實現營業收入327．41億元，同比上漲6．46％；歸母凈利潤22．54億元，同比增長27．05％。其中，毛利率37．43％，同比增1．64％，凈利率7．23％，同比減2．12％。

橫向對比往年業績情況，中興通訊近三年營收凈利均呈持續上升趨勢，不過凈利增速同比有所放緩：2020年1－9月，公司歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤比上年同期增長34．30％；到了2021年，這一數據高達115．81％。而2022年，這一數據僅為16．5％。

大廠難混？“裁員潮”接踵而至

近段時間以來，全國進入裁員潮，不由讓諸多打工人質疑，到底是大廠難混，還是自己技不如人呢？

最初傳出消息的是小米。先是有小米內部工作人員透露，小米的年底裁員實際約為整體人數的10％，且補償方案為“N＋2”，廣泛涉及多個部門，手機部、互聯網部等。據財報中小米最新員工人數約35314人粗略計算，此次裁員約3530人。

回看2022年，小米業績整體呈現下滑趨勢。小米財報顯示，去年三季度，小米總營收704．74億元，同比下滑9．7％；凈虧損（期間虧損）14．76億元，去年同期為盈利7．88億元；經調整后凈利潤為21．17億元，同比下滑59．1％。這是小米上市以來首次連續三個季度營收、凈利潤同比雙下滑。

其中，智能手機業務作為以往的營收主力軍，這次的發揮并不佳。小米的財報數據顯示，去年第三季度，小米全球智能手機市場出貨量4020萬臺，同比下降8．4％；小米智能手機業務營收同比減少11．1％至425．14億元。小米下滑自然跟2022年市場對智能手機的需求日漸疲軟有關，全球和國內的手機銷量總體下滑嚴重是行業的共性問題，小米自然難以幸免。

除了小米以外，曾經打響國內元宇宙第一槍的字節跳動也開始了裁員計劃，傳其下屬的虛擬現實品牌PICO裁員近300人，占整體業務部門的15％左右，涉及市場營銷、銷售、運營等部門。此外，據脈脈消息透露，此次PICO給予裁員員工N＋1＋年終獎賠償。對此，PICO回應智東西，PICO此次裁員屬于正常的組織調整，整體比例不高，不會影響到業務的正常運行。

與此同時，就在上周騰訊也被曝“解散”了XR（擴展現實）部門，涉及超300名員工。不過騰訊也就此回應稱，解散報道不實，實際情況為變更硬件發展路徑，相關業務團隊進行調整。據了解，騰訊將為受影響員工提供2個月過渡期，并優先安排轉崗面試和外部推薦機會。接近騰訊人士透露，騰訊并未放棄探索XR，仍會考慮其他發展方向。

不論如何，無論是中興通訊的優化人員計劃，還是小米、字節、騰訊“解散”相關業務，或許也說明某些行業大環境流量見頂，紅利期已過，接下來只能做到穩中求勝了。

關鍵詞： 中興通訊