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團中央明確，通過縣域共青團基層組織改革試點，要實現(xiàn)團的工作項目化、生存社會化、運行扁平化、干部來源多元化、引領(lǐng)動員網(wǎng)絡(luò)化、組織方式多樣化，切實在縣域增強政治功能、形成社會功能。

隨著時代發(fā)展，共青團工作的觀念、職能以及青年的需求發(fā)生了深刻變化，推進(jìn)共青團社會化生存是一項當(dāng)務(wù)之急。在推進(jìn)改革試點工作過程中，銅仁市碧江區(qū)團委緊緊圍繞生存社會化，不斷優(yōu)化資源配置、提升服務(wù)質(zhì)量，積極拓寬共青團社會化生存渠道。

青年大學(xué)生在碧江區(qū)“青年之家”舉辦文學(xué)分享會活動

團碧江區(qū)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，實現(xiàn)共青團生存社會化，關(guān)鍵要有載體和抓手。碧江區(qū)通過探索創(chuàng)新團的基層組織形態(tài)，充實團的基層組織功能，實現(xiàn)組織體系化，不斷提升團的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度。

改革試點啟動以來，碧江區(qū)規(guī)范成立青年志愿者協(xié)會，組織在外大學(xué)生成立大學(xué)生春暉服務(wù)社，在鄉(xiāng)、村規(guī)范新時代春暉社，農(nóng)村致富帶頭人協(xié)會，在城區(qū)成立6個青年社團，向團屬社會組織、社團選派團建指導(dǎo)員，確保激發(fā)組織活力。同時，碧江區(qū)正在籌備成立青年聯(lián)合會，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團屬青年社會組織骨干，按照程序?qū)⑵渫扑]為青聯(lián)委員。逐步構(gòu)建了縣域團屬青年社會組織與團的基層組織有效互動的基層組織格局。

碧江區(qū)堅持創(chuàng)新組織、聚合資源、有效保障、形成功能的原則，推進(jìn)陣地規(guī)范化。根據(jù)青年空間分布、職業(yè)聚集等，建立區(qū)級青年之家1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級青年之家15個，圍繞青年之家創(chuàng)新建立“青春加油站”，讓“身邊的共青團”成為團員青年的現(xiàn)實體驗。依托青年之家，發(fā)起“1922青春行”工作品牌，涵蓋“青享、青愛、青聽、青益、青戀、青創(chuàng)、青圈”七個項目，策劃開展了辯論賽、線上線下文學(xué)分享活動、夜跑、視頻征集、法治宣傳等一系列傳遞正能量、弘揚碧江文化的特色活動，有效聯(lián)系服務(wù)青年群體。

在人員配備上，區(qū)級青年之家由團區(qū)委選派1名團建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“青年之家”有關(guān)工作；向社會招募1名全職管理員，負(fù)責(zé)日常運營服務(wù)工作；同時實行“組織駐會、社工駐點、社團輪值”，為團屬社會組織提供了工作陣地的同時，又充實了“青年之家”工作力量。目前初步形成了“有陣地依托、有項目支持、有運營力量、有制度規(guī)范、有資源保障”的工作格局。

此外，碧江區(qū)圍繞鄉(xiāng)村振興、社會治理和青少年成長等方面設(shè)計了一批項目，社會化發(fā)布并籌集資源，實現(xiàn)了運營項目化。2021年發(fā)起“四安家園”相關(guān)服務(wù)項目8個，爭取項目資金19萬元，培育團屬社會組織2個，發(fā)起“青少年關(guān)愛計劃”籌集公益資金12萬余元，以“春暉行動”助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，向社會籌集公益資金30余萬元，聯(lián)合“念鄉(xiāng)人”團隊發(fā)起農(nóng)村青年致富帶頭人聯(lián)誼服務(wù)項目，撬動社會資本50萬元。逐步形成“社會籌一點、項目爭一點、部門補一點”的團屬項目運作模式，有效發(fā)揮團組織廣泛聯(lián)系服務(wù)青年的作用。

團碧江區(qū)委主要負(fù)責(zé)人表示，下一步要以更實舉措、更大力度推進(jìn)縣域共青團改革，繼續(xù)積極探索拓寬共青團社會化生存渠道，更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全方位服務(wù)青年成長。

貴州日報天眼新聞記者 許邵庭

編輯 劉娟

編審 閔捷 楊韜

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