黑龍江建立包聯困難職工家庭精準幫扶機制
4月6日，黑龍江省總工會下發通知，要求全省各級工會所有在編在冊專職工會干部，按屬地化原則，每人就近就便包聯轄區內建檔立卡的1戶困難職工家庭。
黑龍江省總相關負責人介紹說，不久前，黑龍江召開了全省機關能力作風建設工作會議，為了落實會議精神并進一步改進全省工會系統工作作風，增強工會干部服務意識，提高服務職工群眾的能力和水平，黑龍江省總決定建立這項工作機制。
按照通知要求，工會干部對包聯的困難職工家庭，在遵守疫情防控要求的情況下，每季度通過入戶或電話等方式對困難職工家庭實際情況進行1次了解掌握，每半年通過慰問、調研等方式看望困難職工家庭1次，每年為包聯的困難職工家庭至少解決1個實際問題。
黑龍江省總要求，各級工會干部要緊緊圍繞就業創業服務、社會兜底保障、醫療幫扶、子女教育救助、生活困難救助等方面，與包聯困難職工家庭共同研究一戶一策的精準幫扶措施，確保困難職工家庭真正受益，讓其有更多獲得感和更高滿意度。
在此過程中，全省各級工會組織還將梳理總結出針對特定致困原因、生活狀況的規律性情況，向同級黨委、政府和上級工會反映困難職工家庭亟待解決的難題，并加強與政府職能部門的聯系協作，積極協同社會力量，整合公益慈善、社會組織、愛心人士等社會資源，最大限度促進包聯困難職工家庭走出困境。
為了更好地做好此項工作，黑龍江省總還明確規定，各級工會組織、工會干部要根據實際情況科學安排下基層工作的時間，不給基層添麻煩增負擔，不影響基層企業和廣大職工的日常生產生活。杜絕形式主義和官僚主義，嚴禁弄虛作假、欺上瞞下;嚴禁“走馬觀花”“掛空名”。(記者張世光)
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