山西：搭建“空中就業走廊” 推動農民務工就業穩規模
“‘云招聘’太方便啦，不用來回跑，我們就能了解到很多崗位信息。政府部門保駕護航，也讓我們找工作更踏實。”山西運城市鹽湖區塔吊司機楊勝利前不久參加龍居鎮分會場的“直播帶崗”時感慨道。
春節過后，山西在“穩就業”上持續發力，依托互聯網招聘平臺和視頻會議系統，通過“直播帶崗、遠程面試”等方式，分批分級直插鄉鎮搭建“空中就業走廊”，為各地集中為返鄉返崗農民工、因疫情滯留就業地務工人員提供就業用工暖心服務。
據介紹，今年，山西農民務工就業將按照省際輸出就業、省內轉移就業、在鄉創業就業大體1:2:3的比例，實現就業規模突破600萬人。近日，山西出臺的《關于推動農民務工就業穩規模、強技能、提質量的實施方案》，明確了職業技能培訓、打造特優勞務品牌、健全就業服務體系等13條落實舉措。
開展針對性的職業技能培訓，鞏固拓展勞務品牌，是山西推動農民務工就業穩規模、強技能、提質量的重要抓手。在去年組織職業技能培訓220.3萬人的基礎上，今年山西省政府把職業技能培訓50萬人列為民生實事的首位，全年計劃培訓農村轉移勞動力等群體10萬人、高素質農民5萬人。在叫響“天鎮保姆”“呂梁山護工”等105個勞務品牌的基礎上，山西將進一步建立勞務品牌資源庫和指導目錄，全年評選省級勞務品牌10個，給予專項獎補，堅持不懈打造擴大就業影響的特色名片。
為進一步健全就業服務體系，山西人社部門將開展省級勞務協作基地評選認定，鼓勵各地加快建設勞務協作站;加強省外勞務服務工作站考核，切實發揮崗位收集、跟進服務等方面作用;在各鄉鎮街道設立就業服務站，招錄3名公益性崗位人員開展工作。(記者劉建林 通訊員李彥斌)
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