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8月16日消息，當地時間周一，美國一位法官批準了蘋果公司提出的一項和解協議。按照該協議，蘋果愿意支付3000萬美元以了結因搜包耽誤員工下班引起的集體訴訟，從而結束了這場長達近十年的法律大戰。

這項和解協議得到了美國加州北區地區法院法官威廉·阿爾蘇普(William Alsup)的批準。他在裁決中寫道：“法院認為，蘋果的和解協議為所有參與集體訴訟的成員提供了金錢賠償，并認為，在平衡與損害賠償問題相關的進一步訴訟風險時，這種賠償是公平、合理和足夠的。”

這筆和解資金達3050萬美元，它將在扣除相關費用后平均分給居住在加州的14683名蘋果員工。這也是該州歷史上涉及金額最高的安全搜查案件和解協議。

這起訴訟于2013年被首次提起，其主要源于蘋果的一項零售政策，其要求蘋果員工在下班前接受包裹檢查。員工們認為，這種檢查有時可能會持續長達45分鐘，蘋果應該為在此過程中占據的時間支付報酬。

自那以后，蘋果已經停止了這項政策。早在2015年，這起訴訟就披露，據悉蘋果首席執行官蒂姆·庫克(Tim Cook)并不知道這項政策。

盡管最初的集體訴訟在2015年被駁回，但原告們決定上訴。這場法律大戰在2020年2月達到頂峰，當時加州最高法院裁定，蘋果必須為員工在檢查時耗費的時間支付報酬。

沃爾瑪和亞馬遜也是面臨類似訴訟的美國主要雇主之一。亞馬遜和一家人力資源機構去年同意向4.2萬名倉庫工人支付870萬美元，以了結其中一起案件。

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