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中新網大同2月10日電 (胡健 馬靜波 宋佳燁)記者10日從山西省大同市新聞中心獲悉，以“春風送崗促就業(yè)精準服務暖民心”為主題的就業(yè)服務系列活動日前在山西大同就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心開幕，當?shù)?0家用工企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位958個。同時，大同市就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心還收集京津冀地區(qū)優(yōu)質崗位1100余個，供求職人員選擇。

據(jù)悉，此次行動將持續(xù)至4月中旬。其間，大同市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心將推出“666331”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務系列活動，即6場現(xiàn)場招聘會、6場直播帶崗活動、6場春風送崗縣區(qū)行、3場重點行業(yè)專場招聘會、3場創(chuàng)業(yè)沙龍、1場勞務品牌交流推進會，為求職者和用工企業(yè)提供更為精準、貼心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

山西大同舉辦招聘會為企業(yè)解決用工難題。大同市新聞中心 供圖

近兩年，大同市通過創(chuàng)新模式促進就業(yè)，依靠勞務輸出推進就業(yè)，利用政策兜底拉動就業(yè)，擦亮民生幸福底色。2024年，大同市全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達到52690人，以119.75%的完成率遠超年度目標，位居全省第一。

為了更好服務穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，大同市構建全鏈條人才政策體系，先后出臺“雙十六條”人才政策、《大同市2023年柔性引進人才若干措施》等。過去一年，大同市公益性崗位在崗人數(shù)達3867人，其中城鎮(zhèn)公益崗2376人，鄉(xiāng)村公益崗1491人。此外多渠道募集見習崗位382個，實現(xiàn)精準崗位對接187人。截至2024年底，已就業(yè)7044人，就業(yè)率94.40%。

此外，大同市開展“云端招聘”“直播帶崗”等線上招聘活動，針對供需雙方的不同需求，組織形式多樣的線下專場招聘活動，為廣大求職人員與用工企業(yè)的“雙向奔赴”搭建橋梁。2024年，大同市組織舉辦線上線下招聘會總計145場，接待用人單位742家次，提供就業(yè)崗位24668個，辦理求職登記15302人次，達成就業(yè)意向23485人次。

去年以來，大同市相繼設立駐京津冀勞務就業(yè)服務總站、駐天津勞務就業(yè)服務站。目前，兩個站點已為該市勞務人員提供北京通州法院、天津中海油、泰達集團等30多家單位近600個優(yōu)質就業(yè)崗位。

對內，大同市通過建立1944個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和行政村(社區(qū))基層就業(yè)社保服務點，構建全方位勞務協(xié)助生態(tài)系統(tǒng)，形成便捷高效的“15分鐘就業(yè)服務圈”。對外，大同市先后與北京、天津兩地人社局建立勞務協(xié)作對接機制，助力外出務工人員實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。截至目前，大同市已成功打造出一個全國知名勞務品牌——“天鎮(zhèn)保姆”及“廣靈巧娘”“云岡親人”“北方好焊”三個省級勞務品牌，培育了“恒山北芪工”等一批“叫得響”的勞務品牌，勞務收入持續(xù)增長。(完)

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