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近日，一輛輛大巴車開進(jìn)安徽省蕪湖市繁昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。從車上下來的乘客，有剛畢業(yè)的學(xué)生，有準(zhǔn)備外出的村民，更多的是返鄉(xiāng)過年的外出務(wù)工人員。

2月14日，“工會(huì)送崗位 樂業(yè)在江淮”2022年安徽省工會(huì)就業(yè)援助集中行動(dòng)啟動(dòng)，安徽省16個(gè)市總工會(huì)和各縣(市、區(qū))總工會(huì)也在同日統(tǒng)一舉辦招聘會(huì)。

繁昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉辦的這場(chǎng)招聘會(huì)，吸引了繁昌區(qū)6個(gè)鎮(zhèn)1000余名求職者前來參加，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過預(yù)期。

“因?yàn)?lsquo;適配’，才能取得這樣的效果。”蕪湖市總工會(huì)黨組書記、副主席曹錦平介紹，全市各級(jí)工會(huì)列出“招工難”企業(yè)的需求清單和勞動(dòng)者的求職需求清單，力爭(zhēng)雙向需求“適配”。當(dāng)?shù)仄髽I(yè)適當(dāng)降低門檻，為想在家門口就業(yè)的求職者量身定制崗位，大大增加雙方達(dá)成就業(yè)意向的可能。

村里的大喇叭響起來

“村里人都注意了，有要找工作的，2月14日去繁昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，有企業(yè)招人……”春節(jié)過后，蕪湖市929個(gè)村(社區(qū))的大喇叭都響起這樣的“廣告”。

像繁昌區(qū)這樣的勞務(wù)輸出大區(qū)(縣)在蕪湖并不少，如何讓農(nóng)民工知道當(dāng)?shù)赜心男┚蜆I(yè)崗位，從而留下來就業(yè)，這是全市各級(jí)工會(huì)都在思考的一個(gè)問題。

蕪湖市總工會(huì)二級(jí)調(diào)研員傅松說，經(jīng)過研究，市總工會(huì)決定著重發(fā)揮全市929個(gè)村社“小三級(jí)”工會(huì)全覆蓋優(yōu)勢(shì)，將招聘活動(dòng)信息沉到末端。用村里的大喇叭來播放招聘信息便是蕪湖市總工會(huì)想出來的辦法之一。

2月8日，安徽省總工會(huì)召開全省工會(huì)就業(yè)援助行動(dòng)視頻動(dòng)員會(huì)，蕪湖市總工會(huì)第一時(shí)間進(jìn)行部署。各個(gè)村的工會(huì)干部和村民小組長(zhǎng)挨家挨戶上門宣傳動(dòng)員外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和其他有求職需求的人員參加招聘會(huì)，鎮(zhèn)總工會(huì)還統(tǒng)一組織車輛接送求職人員。

繁昌區(qū)新合村有50多人參加招聘會(huì)，村民說：“大喇叭天天喊，感覺這次招聘會(huì)有看頭，于是都要去看看!”

工作時(shí)間可以“商量著來”

這次招聘會(huì)，各個(gè)公司的人力資源部門負(fù)責(zé)人都走出站臺(tái)，主動(dòng)向求職者介紹自己公司的情況以及用工需求。

“我們的部分崗位實(shí)行彈性工作時(shí)間，可以根據(jù)職工的實(shí)際情況，重新劃定上下班時(shí)間。”現(xiàn)場(chǎng)，幾家服裝加工企業(yè)的“招聘詞”讓不少中年女性求職者眼前一亮。

“你們這里的上下班時(shí)間真的可以商量嗎?”前來找工作的陶云妹試探著問道。她此前一直在家?guī)Ш⒆?，現(xiàn)在孩子要上學(xué)了，想找一份離家不遠(yuǎn)的工作。在得到肯定的答復(fù)后，陶云妹填寫了表格，留下聯(lián)系方式，雙方約好到公司再詳談具體工作。

招聘會(huì)上，實(shí)行彈性工作時(shí)間的企業(yè)不僅有服裝加工行業(yè)，也有一些“高精尖”的企業(yè)。

安徽愛瑞特新能源專用汽車股份有限公司人事主管儲(chǔ)娟手上拿著招聘崗位表說，在保證每天的上班時(shí)長(zhǎng)情況下，可以根據(jù)崗位性質(zhì)，讓職工自由選擇上下班時(shí)間。

力爭(zhēng)雙方需求“適配”

“適配”是蕪湖市總工會(huì)在部署就業(yè)援助集中行動(dòng)中提到最多的一個(gè)詞。根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?wù)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，蕪湖市總工會(huì)把此次就業(yè)服務(wù)聚焦點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)外出務(wù)工人員留蕪就近就業(yè)。

據(jù)悉，蕪湖市總工會(huì)成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的全市就業(yè)援助行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市總領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門與各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會(huì)實(shí)行“一對(duì)一”“領(lǐng)導(dǎo)+部門”的包保制度，建立日?qǐng)?bào)、周報(bào)、通報(bào)等制度。同時(shí)，全市各級(jí)工會(huì)紛紛進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)，進(jìn)基層、進(jìn)村居，列出“招工難”企業(yè)的需求清單和勞動(dòng)者的求職需求清單，力爭(zhēng)雙向需求“適配”。

蕪湖市總工會(huì)還對(duì)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立工會(huì)服務(wù)專員，開展“一企一策”用工服務(wù)。針對(duì)困難群體，蕪湖市各級(jí)工會(huì)正探索打造“社區(qū)三公里”就業(yè)圈，對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人口、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象等進(jìn)行幫扶救助。

工會(huì)就業(yè)援助集中行動(dòng)啟動(dòng)當(dāng)天，蕪湖市、縣(區(qū))總工會(huì)聯(lián)合舉行10場(chǎng)線下招聘會(huì)，并針對(duì)不同就業(yè)群體的擇業(yè)就業(yè)特性，開展“戶外廣場(chǎng)招聘、市場(chǎng)密集招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集招聘、直播網(wǎng)絡(luò)招聘”等形式的招聘活動(dòng)，為各類群體和用人單位搭建對(duì)接平臺(tái)，“靶向”推送崗位信息。(本報(bào)記者 陳華 本報(bào)通訊員 施院生)

關(guān)鍵詞： 蕪湖市總就業(yè)服務(wù)