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“今天天氣好，我就想快點帶上機器把租來的土地整理了。”剛走進遵義市播州區(qū)楓香鎮(zhèn)楓勝社區(qū)易地扶貧搬遷安置點，鄭思銀大爺正在修理自己的割草機，準備去整理土地，等待播種。

鄭大爺一家是2018年搬到楓勝社區(qū)安置點的，由于自己年齡大了，就在周邊租了兩畝地來種?！艾F(xiàn)在到鎮(zhèn)上生活，搬進新房子，生活更加方便了。雖然過上了好日子，但也不能躺著懶惰，更要珍惜來之不易的生活，只要我還做得動，我就要勤快種好我的土地?！痹鬆斠贿呅蘩砀畈輽C，一邊說道。

走在安置點內(nèi)，里面的基礎(chǔ)設(shè)施完善，老年人活動中心、文化活動廣場、停車場、紅白喜事場所、便民服務(wù)點等配套設(shè)施應(yīng)有盡有。在安置小區(qū)最里面一棟樓里，貴州遵義德爾隆服飾有限公司也坐落在這里，年輕的田志琴就在這里上班。

“我十年前就出門打工了，去過廣東、浙江。為了照顧孩子，這兩三年一直在家，去年看到小區(qū)的服裝企業(yè)招工，想著既能照顧家里，又能賺點錢補貼家用就來務(wù)工了?！彪x家近，按件計薪，田志琴在外打工時也在服裝企業(yè)做過，算是自己的本行。一進企業(yè)，田志琴腳踩機器，手拿布料，幾十秒的時間就縫制好了一件校服的袖口。

據(jù)公司車間管理負責(zé)人陳志煌介紹，把公司建在安置小區(qū)，目的就是為了讓群眾務(wù)工更方便，照顧家庭更方便。如今，在公司務(wù)工的群眾有25人，除了安置點的群眾，一些其他村社區(qū)的群眾也會來這里務(wù)工。

“因為離家近，有時候工人們會因為私事耽擱，為了讓大家更方便，我們因地制宜采用按件計薪的方式，多勞多得，工人的工資一般在3000元—7000元之間。”陳志煌說道。

為了降低技術(shù)難度，企業(yè)還將服裝生產(chǎn)的流程拆分，讓不熟練的工人生產(chǎn)服裝零部件，最后再組裝成成品，這樣的流程能讓務(wù)工群眾快速上手。

而在楓香鎮(zhèn)花茂村的遵義綠動九豐蔬菜種植專業(yè)合作社育苗大棚里，搬遷到安置小區(qū)的彭甫邦也在這里務(wù)工，負責(zé)打理合作社日常的事務(wù)。

“一轉(zhuǎn)眼到這里務(wù)工四五年了，這些年的變化真是太大了，搬到了鎮(zhèn)上，孩子上學(xué)、家人就醫(yī)都方便，更重要的是在合作社務(wù)工，比我以前自己種莊稼掙得多?！绷钠鹁幼…h(huán)境的改變，務(wù)工收入的增加，彭甫邦一臉笑意。

近年來，為了能更好促進安置點群眾就業(yè)發(fā)展，增收致富，楓香鎮(zhèn)以“穩(wěn)定就業(yè)、提高技能、保障覆蓋”原則，以就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主要工作措施，建立了多部門聯(lián)動的就業(yè)機制，讓群眾更好就業(yè)。

新國發(fā)2號文件明確，要推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加大易地扶貧搬遷后續(xù)扶持力度，加大勞務(wù)輸出和就地就近就業(yè)支持力度，拓寬群眾就業(yè)渠道。

“我們將積極搶抓新國發(fā)2號文件機遇，增加公益性崗位，積極引進適用于本地的發(fā)展企業(yè)，增加就業(yè)崗位，讓群眾有多種選擇性。在群眾務(wù)工能力上，我們定期組織技能培訓(xùn)，鍛煉群眾手藝，增強群眾外出務(wù)工就業(yè)競爭力，保障群眾就業(yè)發(fā)展，增收致富，助力鄉(xiāng)村振興。”楓香鎮(zhèn)楓勝社區(qū)監(jiān)委主任車銀碩說道。

走出楓勝社區(qū)移民安置點再回頭望，寬闊的道路干凈整潔，安置點房屋外墻雪白靚麗，讓人舒適，居民們喜笑顏開，勤勞熱情，生活滿足。利用資源，調(diào)配人才，壯大集體經(jīng)濟，多渠道的就業(yè)方式，讓安置小區(qū)群眾的生活越來越好。

貴州日報天眼新聞記者 王怡

編輯 王小婷 何濤

編審 王璐瑤 楊韜

關(guān)鍵詞： 就業(yè)渠道