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閱讀提示：春節(jié)假期后，是很多打工者工作變動(dòng)的高峰期。一項(xiàng)最新數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后超4%的人選擇換城市工作。江西省贛州市發(fā)布《致留守兒童父母的公開(kāi)信》、召開(kāi)“孩子喊父母回家上班”工作調(diào)度會(huì)、舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)引發(fā)關(guān)注。業(yè)內(nèi)人士指出，真正讓留守兒童父母留下來(lái)，需要系統(tǒng)、持續(xù)地發(fā)力。

本報(bào)訊(記者陳俊宇)從1月發(fā)出《致留守兒童父母的公開(kāi)信》到2月7日拍攝微電影，再到舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，這些天，江西贛州的“孩子喊父母回家上班”系列行動(dòng)引發(fā)關(guān)注。業(yè)內(nèi)人士指出，真正讓留守兒童父母留得住，需要系統(tǒng)、持續(xù)地發(fā)力。

春節(jié)假期后，是很多打工者工作變動(dòng)的高峰期。有的打工者選擇回到去年工作的城市，有的則會(huì)在家庭和工作間做權(quán)衡。根據(jù)58同城、趕集直招《2022年返程就業(yè)調(diào)研報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后超4%的人選擇換城市工作。

贛州是江西人口大市，也是勞務(wù)輸出大市。1月，趁外出務(wù)工者返鄉(xiāng)過(guò)年之際，贛州市婦聯(lián)致信全市留守兒童家長(zhǎng)，呼吁他們?yōu)榱耸沽羰貎和鸩綔p少，回到家鄉(xiāng)上班。

2月7日，贛州市婦聯(lián)又召開(kāi)“孩子喊父母回家上班”工作調(diào)度會(huì)，對(duì)關(guān)愛(ài)留守兒童、引導(dǎo)留守兒童父母返鄉(xiāng)就業(yè)的工作進(jìn)行再部署。當(dāng)晚，贛州市于都縣婦聯(lián)還發(fā)布了微電影《孩子喊父母回家上班》。

江西贛州市尋烏縣文峰鄉(xiāng)崗背村的黃女士在廣東從事餐飲行業(yè)5年多。今年回老家過(guò)年時(shí)，半年未見(jiàn)的兩個(gè)孩子都表達(dá)了希望母親陪在身邊的新年愿望。“今年大兒子小升初，我確實(shí)也想留在老家照顧他們，就是不知道能不能找到合適的工作”。

黃女士說(shuō)出了很多想要留在老家找工作的務(wù)工者普遍的疑慮。“喊父母回家上班”，關(guān)鍵在于當(dāng)?shù)啬芊裉峁┳銐蚨嗟母哔|(zhì)量崗位。

實(shí)際上，許多勞務(wù)輸出大省都很重視返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并推出了一系列措施。河南省開(kāi)展送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送指導(dǎo)、送信息“五送”活動(dòng);四川省出臺(tái)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)22條措施，送出一系列“政策紅包”;廣西發(fā)布返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策……

據(jù)悉，調(diào)度會(huì)召開(kāi)后，贛州多地相繼組織了專場(chǎng)招聘會(huì)。2月8日，信豐縣舉辦了“春風(fēng)送溫暖、就業(yè)送真情暨‘孩子喊父母回家上班，三十萬(wàn)人大回流、決戰(zhàn)工業(yè)一千億’企業(yè)招聘大會(huì)”，提供就業(yè)崗位350余個(gè)，女性崗位近200個(gè)。2月13日，經(jīng)開(kāi)區(qū)舉辦了“孩子喊父母回家上班”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，提供1.5萬(wàn)多個(gè)崗位……

在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不少求職者表示，之前他們舍下家里的孩子和父母外出打拼，如今看到家鄉(xiāng)發(fā)展越來(lái)越好，薪資待遇也不差，所以就想著返鄉(xiāng)就業(yè)。

2月14日，在當(dāng)?shù)匦腋Ｐ℃?zhèn)舉行的“春風(fēng)送崗·孩子喊父母回家上班”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，黃女士找到了心儀的工作。

不過(guò)，贛州市婦聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，1個(gè)月來(lái)，“孩子喊父母回家上班”行動(dòng)取得了一定的成效，但是要讓留守兒童父母留下來(lái)、扎下根，依然面臨很大的挑戰(zhàn)，需要系統(tǒng)、持續(xù)地發(fā)力。

關(guān)鍵詞： 江西省贛州市 致留守兒童父母的公開(kāi)信