“新一屆村(社區(qū))干部上任后干什么、怎么干?”自第十一屆村(社區(qū))“兩委”換屆工作順利完成后,銅仁萬(wàn)山區(qū)敖寨鄉(xiāng)履新村干堅(jiān)持上馬即奔跑、上任就實(shí)干,以知識(shí)技能提升、隊(duì)伍作風(fēng)重塑、干事創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn),營(yíng)造出新班子奮力開創(chuàng)振興新局面的濃厚氛圍,扎實(shí)推動(dòng)村(社區(qū))各項(xiàng)工作走向深入。
集體賦能,來(lái)一場(chǎng)知識(shí)技能“大提升”。通過(guò)組織各村(社區(qū))召開新老班子懇談會(huì)是敖寨鄉(xiāng)為新任村干集體賦能的第一招?!胺錾像R送一程”,敖寨鄉(xiāng)制定了新老書記、新老班子成員幫扶結(jié)對(duì)機(jī)制,圍繞如何當(dāng)好領(lǐng)頭雁、如何發(fā)揮村“兩委”班子戰(zhàn)斗力、如何推進(jìn)民生實(shí)事和壯大村集體經(jīng)濟(jì)收入等方面,指迷津、傳經(jīng)驗(yàn),對(duì)癥下藥,著力提升干事的執(zhí)行力。
開展黨組織教育培訓(xùn)工作會(huì)
同時(shí),敖寨鄉(xiāng)還圍繞推動(dòng)新任干部充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用,組織開展系列培訓(xùn)活動(dòng)。立足新起點(diǎn),村(社區(qū))干部進(jìn)一步了解了當(dāng)前區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)的工作思路,更加明確如何做好一名合格的村(社區(qū))干部。
精準(zhǔn)管理,來(lái)一場(chǎng)隊(duì)伍作風(fēng)“新重塑”。為了進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊(duì)伍作風(fēng),敖寨鄉(xiāng)專門制定并印發(fā)了《敖寨鄉(xiāng)2022年村級(jí)班子和“兩委”成員管理考核辦法》。按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,由鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際,與村級(jí)班子簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書,并對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行分解細(xì)化,明確評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及扣分加分項(xiàng)目;由各包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)村班子和村干部考核的宏觀指導(dǎo)和檢查督促,并將考核結(jié)果與村干部報(bào)酬掛鉤。
學(xué)習(xí)新國(guó)發(fā)2號(hào)文件精神
同時(shí),敖寨鄉(xiāng)還進(jìn)一步完善了村干部請(qǐng)銷假制度,并嚴(yán)格制度落實(shí),進(jìn)一步要求新干部遵規(guī)守規(guī),強(qiáng)化了隊(duì)伍作風(fēng)。
產(chǎn)業(yè)練兵,來(lái)一場(chǎng)干事創(chuàng)業(yè)“真實(shí)戰(zhàn)”。為了更好地打開工作新局面,各村(社區(qū))黨組織書記還牽頭召開了圍繞“新國(guó)發(fā)二號(hào)”文件精神的黨員群眾座談會(huì),讓新一屆“兩委”干部深入聽取群眾意見(jiàn)建議,精準(zhǔn)找到推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興的發(fā)力點(diǎn)。
深入基層一線開展產(chǎn)業(yè)練兵
圍繞群眾提出的關(guān)于食用菌、蔬菜、水果、苗木、養(yǎng)殖等各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見(jiàn),各村(社區(qū))按照“立即就辦”和“儲(chǔ)備待干”兩類精準(zhǔn)分類,并根據(jù)工作崗位、工作難度、工作要求,由各村(社區(qū))新任黨組織書記充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用,領(lǐng)銜包干“第一件產(chǎn)業(yè)實(shí)事”。同時(shí),敖寨鄉(xiāng)按照先易后難的原則,依次為新任村干“壓擔(dān)子”,用一件件實(shí)事的落實(shí)落地,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興一步步邁步向前。截至目前,全鄉(xiāng)各村(社區(qū))新一屆干部已累計(jì)完成助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)事13件。
貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?何登成
通訊員 段凌睿
編輯 張峰 劉娟
編審 閔捷 楊韜
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